Analista De Remuneração Jr - Responsável pela consolidação e lançamento de promoções e mérito no sistema Sênior, além da elaboração de estudos de impacto orçamentário (estouro ou saving), controle de entradas, saídas e movimentações do orçamento. Apoio nas justificativas de headcount e despesas de orçamento de pessoal. RequisitosExcel intermediário/avançado, com domínio de PROCV, PROCX, funções condicionais e Power Query.